瑞平公司张村矿综采二队 制度汇编 综采二队 2011 年 8月 综采二队岗位责任制 综采二队 2011 年 8月 队长岗位责任制 一、 负责全队行政管理、安全生产的指挥工作，定期召开队委会和 班组织会议。 二、 贯彻党和国家的安全生产方针，组织完成矿下达的生产任务和 月、度作业计划，负责分解任务，提出组织措施。 三、 组织全队职工按时布臵上级下达的行政工作任务和经济指标。 四、 负责本队人员管理和劳动组织调配，搞好职工劳动纪律以及区 队经济管理工作。 五、 经常深入井下和召开班前会议，掌握井下生产情况，组织解决 生产中存在的问题。 六、 负责本队安全生产， 定期召开各工种会议， 搞好安全生产工作。 七、 负责本队质量标准化和文明生产，推行正规循环作业，负责工 程质量和安全管理。 八、 组织职工进行思想政治何业务学习，开展技术革新活动。 党支部书记岗位责任制 一、积极组织广大职工认真学习党的
掘进二队员工管理制度 第一条：凡本队员工不参加班前会不允许上班，若员工迟到要上班，必须由当 值班对干给其单独开班前会后方可上班，并给予迟到员工 20元/次处罚。 第二条 :当班员工绝对不准饮酒后下井，由当班值班对干督促，若发现有员工饮 酒下井，给予当班值班队干和饮酒人员各处罚 200元/次。 第三条：员工上班严禁携带烟草和一切发火物品；严禁穿化纤衣服入井，入井 时无条件接受验身检查。 第四条： 员工无故不参加每周政治学习和安全学习，给予缺席员工处罚 30元/ 次。 第五条： 员工有事必须写请假条请假，请假当天由班长和当班值班对干批准。 第六条： 员工请假在两天以上，必须由队长和书记批准。 第七条： 未写请假条的员工，无故不上班按旷工处理，并处罚 50元/天，以此 类推。 第八条：员工每月出勤天数月大为 25天，月小为 24天，达不到出勤天数的员 工扣当月总工资百分比，差一天扣总工资 5%，
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