苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2011年第一季度季度报告正文 1 证券代码： 300141 证券简称：和顺电气 公告编号： 2011-008 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2011年第一季度季度报告正文 §1 重要提示 1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 1.2 公司第一季度财务报告未经会计师事务所审计。 1.3 公司负责人姚建华先生、主管会计工作负责人陈汝龙先生及会计机构负责人 (会计主管人员 )顾福 元先生声明：保证季度报告中财务报告的真实、完整。 §2 公司基本情况 2.1 主要会计数据及财务指标 单位：元 本报告期末 上年度期末 本报告期末比上年度期末 增减（ %） 总资产（元） 547,379,892.03 544,773,893.
1 青岛市恒顺电气股份有限公司 股权激励计划实施考核管理办法 为保证公司股票期权激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构， 形成良好均衡的价值分配体系， 激励公司高级管理人员和核心骨干人员诚信勤勉 地开展工作，保证公司业绩稳步提升， 确保公司发展战略和经营目标的实现， 根 据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。 一、 总则 1、考核评价必须坚持公正、公平、公开的原则，严格按照本办法和考核对象的 工作业绩进行评价，实现期权奖励与本人工作业绩、工作态度紧密结合。 2、本办法适用于公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务） 人员及董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员中的股票期权计划激励对 象。 二、 职责权限 1. 董事会下设的薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员会” ）负责领 导和审核考核工作。 2. 公司人力资源部负责具体实施考核工作。 3. 公司人力资源部、公司
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