赢了网 s.yingle.com 法律咨询 s.yingle.com 遇到建筑工程纠纷 问题?赢了网律师为你 免费解惑 !访问 >> http://s.yingle.com 施工组织设计发展的探讨 尽管施工组织设计作为指导工程施工的纲领性文件, 在以往也一直受 到重视,并在许多重大工程施工中发挥过巨大的作用。 但随着我国进 一步实行改革开放政策, 市场经济的建立、 建筑施工企业实行项目法 管理体系、工程招标投标制度和建设监理制度的推行以及建筑技术的 飞速发展、管理手段的不断现代化等, 无疑给施工组织设计提出了新 的要求。怎样使施工组织设计能适应和满足新的形势发展的需要?笔 者在几年来的工作中,经过初步探索,就有关问题浅述于后。 1 施工组织设计的分类──投标方案、 实施方案区分施工组织设计的 种类是现实工作的要求,对编制施工组织设计具有重要的指导意义。 以往的施工组织设计分类, 是根据
随着我国社会主义市场经济的建立,施工单位逐步推行了项目法人制、工程招标投标制和建设监理制。但另一方面,工程技术的飞速发展、管理手段逐步走向现代化、施工工艺不断更新等情况,都给施工组织设计提出了新的要求。现就施工组织设计如何适应和满足新形势发展的需要,作初步探索。 1 施工组织设计的分类——投标方案、实施方案 区分施工组织设计的种类是现实工作的要求,对编制施工组织设计具有重要的指导意义。以往的施工组织设计分类,是根据设计阶段和编制对象的不同,分为施工组织总设计,单位工程施工组织设计和分部工程施工组织设计三大类。实行招投标制度后,施工组织设计还是投标文件中的一项重要组成部分。投标施工组织设计(简称投标方案)与实施施工组织设计(简称实施方案)因其不同的特点,应作为两类施工组织设计看待。在实际工作中,应根据方案的种类,来确
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