BIM 组人员岗位职责 （BIM负责人）： 1、 以 BIM 项目管理为核心，依据项目决策，制定 BIM 工作计划 （战略方向） 2、 负责组织协调各方参与并跟进参与情况 3、 负责利用 BIM模型优化资源配置 4、 负责组织推动 BIM良性发展并实时监控 5、 实时查看 BIM 系统当中现场反馈的问题，总协调及解决现场 BIM实施出现的问题 6、 对施工班组不听安排、 拖延处理、敷衍了事等情况进行及时监 督及纠正 （BIM组长） 1、 总负责协调 2、 负责制定 BIM培训方案并负责内部培训考核、评审 3、 负责监督项目 BIM 实际应用执行情况，负责对 BIM 的工作进 度进行管理和管控 4、 负责组织协调并解决 BIM推进中出现的非技术性难题 5、 应用点分析及走向把控 （工程组组长） 1、 负责现场数据分析、整理并与 BIM5D对接 2、 负责 BIM 应用点落地现场执行监督 (技
经理岗位职责 1、实行董事会领导下的经理负责制，经理受董事会委托按照国 家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作，并对董事会负责。 2 、决定公司组织机构的设置和人员编制，建立以经理为首的生 产经营管理系统，对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任。 3 、提请董事会聘任或解聘副经理、总工程师、总经济师、总会 计师，有权决定公司中层干部的聘任。 4 、负责审查公司的规章制度，工资奖金实施方案，奖惩方案， 职工生活福利及重大制度改革事项，提请董事会审议决定。 5 、依法奖惩员工，提请董事会奖惩副经理、总工程师、总经济 师、总会计师。 6 、负责制订公司的经营方针，发展规划，年度计划。 7 、负责主持召开公司会议，如办公会议等。 8 、主持组织对重大监理项目业务的洽谈， 监理大纲（监理规划）， 投标文件的审定，审签工程项目的监理合同。
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