1 施工项目劳动力管理员岗位职责 一、 施工总承包单位劳动力管理员职责 1、 施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗, 并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、 认真履行中建二局各项管理规定; 在本项目“劳务管理工作 领导小组”领导下,开展各项管理工作,确保不出现劳务群体性 事件,维护行业、社会稳定。 3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、 对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合 同》进行项目部备案;劳务分包单位内部采用班组承包形式的, 在班组进场 3日内要求劳务分包单位提交 《班组承包协议》 ,并在 施工总承包项目部备案。 5、 农民工进场 3日内,监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后 3 日内,要求劳务分包单位劳动力管 理员提交《劳动合同》原件一份,并在项目部备案;农民工进场 一周内,实现《劳动合同》签订、备