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更新时间:2024.09.15
5S管理实施细则

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第 1 页 共 7 页 5S管理实施细则 为了保证项目的落实现在制定 5S管理实施细则,包括项目组人员 分工,考核细则,奖惩标准等。 一、 任务与计划 二、 小组人员分工 姓名 职务 职责 杨良明 组长 ⑴ 全面负责 5S项目实施管理工作,对项目全局 负责。 序 号 项目 具体内容 时间 责任人 1 2 组 建 公 司 5S 推行小 组 宣贯与整改 组长:杨良明,副组长:张庆西,组 员:熊宜谋、韩向明,温华宣、张玉 楼、李家庆、唐强、李克君、徐永高 各负责人将 5S思想宣传到部门相关人 员,让员工思想上重视起来。积极培 训员工 5S的思想与操作方法。 责任落 实到具体人,实施整改。 6月 27日 7月 1日 杨良明 小组成员 3 检查 各车间部门制定定期检查制度,每周 内部检查至少 2次 每周 各 车间部 门负责人 公司每周例行检查 ,平时随机抽查 从 7月 1 日以后每 周 小组成员

劳务工管理实施细则

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劳务工管理实施细则 第一节 进入施工现场须知 一、工人注意事项: 1、凭身份证及其它有效证件办理上岗证; 2、不得携带匕首和其他凶器,不得酗酒、赌博、偷窃、斗殴和 搞流氓活动; 3、不得在工地私自留宿非本工地人员居住,不得男女混宿; 4、无生育证明,工地不得滞留孕妇。 5、主动接受三级安全教育(公司、项目部、班组) ,并按要求参 加安全知识考核合格; 6、文明施工,工地内不得随地大小便,不得乱倒剩菜剩饭等; 7、不得随意损坏个人及其公共财物,否则按《工地综合治安管 理奖惩制度》处理; 8、进入施工现场必须佩戴上岗证,戴好安全帽。 9、每天上午 10点和下午 4点,工人必须在警卫室凭上岗证签到; 晚上加班在 23 点签到。此考勤作为工资发放的依据。如不签到,按 旷工论处。 二、基本安全 1、职工上岗前必须认真学习本工种安全技术操作规程,未经安 全知识教育并经考核合格,不得进入施工现场操作;

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