深圳市英斯诺通讯技术服务有限公司 物业部电工 绩效考核表 考核日期： 年 月 部门：物业部 工号： 姓名： 江平原 入厂日期： 20091130 本月出勤 /奖惩记录 迟到次数 旷工天数 病假天数 事假天数 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值 /分数 考 核 内 容 分值 自评 总监 考评 工作 态度 行动 50 分 工作 效率 A、效率甚高 , 工作量超过标准 , 且能提前完成 10 B、效率好 , 工作量达到标准 , 且能按時完成 9 - 8 C、工作勤奋 , 工作量尚可 , 偶尔需要帮助 7 - 5 D、效率不高 , 工作量未达标准 , 经常需要別人帮助 4 - 0 工作 品质 A、工作的处理过程与结果 , 均是正确且足以被依赖 10 B、偶尔发生错误 , 但尚能细心更正 , 成果正确且尚足以被依赖 9 - 8 C、有时发生错误 , 但工作成果尚良好 7 -
[目的 ]对矽肺预后进行动态研究 ,为防治工作提供依据。[方法 ]对某水电工程局至 2 0 0 0年 12月累计发生的矽肺病例 ,以寿命表法进行累计存活率、累计存活率与病程的线性回归 ,累计稳定率分析。[结果 ]该局初诊各期矽肺的平均发病年龄差异无显著性 ;初诊Ⅰ期 10年、2 0年、3 0年的累计稳定率分别达到 71 6%、5 5 5 %和 3 9 4% ;初诊Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期的累计存活率差异有显著性 ,2 0年后估计存活率分别为 64 7%、2 6 2 %和 0 0 %。[结论 ]矽肺病发病快 ,预后差 ;初诊的期别越高 ,矽肺的预后越差
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