维修管理规章制度 1、考勤与工资支付制度 考勤是考核职工出勤、 缺勤的原始依据，工资支付事关每个职工的利益，只有严格考勤、 工资 支付制度，才能保证体现按劳分配的原则， 保证职工的合法权益及正常的工作秩序， 根据公司有关 文件规定和公司实际情况，特制定本制度。 1.1 考勤管理 。 1.2 工资管理 2 、习惯性违章行为管理制度 为保障职工的人身安全和设备安全， 提高职工的标准化、 规范化作业水平。 根据晋能电力集团 热力有限公司系统有关安全工作规定，结合公司实际情况，制定本制度。 习惯性违章行为主要表现如下： 2.1“两票”、“三制”方面的习惯性违章行为。 2.1.4 工作中更换工作负责人而不办变更手续。 2.2 可能造成触电的习惯性违章行为。 2.3 关于高处作业的习惯性违章行为。 2.3.2 1.5 米以上高处作业，未系安全带或未系好安全带。 2.4 其它方面的习惯性违章行为
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