人力资源制度体系建设,人力资源制度体系建设知识 - 项目管理

企业人力资源管理体系建设的思考

格式：pdf

大小：109KB

页数：

现代企业人力资源管理体系的建设主要是从目标、环境、制度、组织、人事这五个方面构建,这也是现代企业发展的核心力量,对企业发展发挥着深远的影响,因此本文就现代化企业中的人力资源管理体系建设的相关问题展开思考,为现代企业的发展提供借鉴。

在线阅读立即下载

企业人力资源管理体系建设的研究

格式：pdf

大小：66KB

页数：

随着社会的不断发展,我国的企业也在不断和世界接轨,企业的管理与发展成为现在关注的重点,企业的管理体系建设也就越发的重要。并且随着现在人口的不断上涨,劳动力不断增加,就业问题也是人民的一个大问题,并且在企业进行工作人员的招聘中,人才的选用、业绩考核等方面都还存在一定的问题,这与企业人力资源管理体系的建设是无法分开的,因此,国家对于人力资源管理体系建设的重视程度在不断地提高,但是,在现在的实际生活中,人力资源管理体系建设中仍存在着一定的问题,这对我国人力资源管理工作造成了一定的阻碍。本文针对该方面的内容进行分析,希望可以为我国的人力资源管理工作提供一定的帮助。

在线阅读立即下载

精华知识

人力资源制度体系建设

人力资源审计的人力资源审计的程序 (1) 45

(1)、和内部审计经理召开计划会议,对范围、方法和时间进行讨论，确定被审单位的期望;确定恰当的联络人(2)、对审计的领域有充分的了解·获得和讨论任何和人力资源有关的材料·考虑在计划...查看详情

话题：工程造价
jie0539
如何做人力资源规划? (1) 59

人力资源规划包括五个方面　　　　1战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划　　2...查看详情

话题：项目管理
zhangluo11
酒店人力资源模式! (1) 100

酒店人力资源管理是根据国家人事劳动政策和企业制定的管理方针与政策，对酒店的人力资源进行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，员工的招聘、考核、激励、纪律管理等系列日常管理业务中...查看详情

话题：项目管理
5880808
人力资源怎么快速招到人 (2) 55

回答的有点多请耐心看哈！希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！必须拓展人力资源招聘的渠道：1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试...查看详情

话题：考试教育
qishu_li
人力资源外包服务有什么好处 (3) 117

企业采用人力资源外包服务有以下好处：　　1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本。　　2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作。　...查看详情

话题：工程造价
shi008hang

人力资源制度体系建设

热门知识

精华知识

最新知识

分类检索：

人力资源制度体系建设

热门知识

精华知识

最新知识

相关问答

分类检索：