. 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 人力资源岗位职责 1、负责制定人力资源管理制度，包括人力资源管理工作程序的制定、执行，规 范人力资源各条线流程，研究、分析和提出改进工作和意见。 2、负责招聘工作，根据全行工作目标和需求，制定招聘计划，采取多种方式拓 展人员招聘渠道，规范招聘流程，组织面试，人员分配等。 3、负责员工考勤，规范考勤制度，做好劳动纪律管理工作； 4、负责办理员工岗位调动等工作； 5、负责员工招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。 6、负责全行人事档案管理工作，建立人事档案资料库。 7、负责绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进 等工作，规范绩效考核流程，每月组织各部门进行绩效考核 8、负责核定各岗位工资标准，负责对临时工工资、加班工资、请假工资的统计 与计算，并每月对全行工资的核算及计发进行审核； 9、负责制定培训大纲
. 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 人力资源岗位职责 1、负责制定人力资源管理制度，包括人力资源管理工作程序的制定、执行，规 范人力资源各条线流程，研究、分析和提出改进工作和意见。 2、负责招聘工作，根据全行工作目标和需求，制定招聘计划，采取多种方式拓 展人员招聘渠道，规范招聘流程，组织面试，人员分配等。 3、负责员工考勤，规范考勤制度，做好劳动纪律管理工作； 4、负责办理员工岗位调动等工作； 5、负责员工招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。 6、负责全行人事档案管理工作，建立人事档案资料库。 7、负责绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进 等工作，规范绩效考核流程，每月组织各部门进行绩效考核 8、负责核定各岗位工资标准，负责对临时工工资、加班工资、请假工资的统计 与计算，并每月对全行工资的核算及计发进行审核； 9、负责制定培训大纲
热门知识
人力资源岗位职责-
话题： 项目管理fanglinlin
-
话题： 装修工程foreveer_zp
-
话题： 项目管理zhangluo11
精华知识
人力资源岗位职责-
话题： 工程造价shi008hang
-
话题： 工程造价150****6766
最新知识
人力资源岗位职责-
话题： 工程造价150****1844
-
话题： 工程造价lichngcong
人力资源岗位职责相关专题
- 2019人力资源管理笔记
- 2017人力资源管理笔记
- 2017年企业年度人力资源计划
- 2017年度人力资源计划表
- 2017年度人力需求计划表
- 那里有人力工程承包
- 人力资源管理资料
- 国有企业人力资源管理
- 人力资源管理知识
- 公司人力资源规划方案
- 中国大型建设集团工程施工项目部管理制度、岗位职责
- 关于民企施行劳动合同法与加强人力资源管理思考
- 公路工程项目监理及人员岗位职责安全生产岗位职责汇编
- 某高速公路工程监理岗位职责及工作程序手册
- 基于模糊评价法建筑科研型企业人力资源绩效评价方法
- 基于物联网企业人力资源管理信息化系统设计与应用
- 基于结构方程模型中小企业虚拟人力资源管理模式
- 二级人力资源管理师考试答案专业技能
- 盈欣咨询公司管理规章制度及岗位职责
- 园林工程师的岗位职责
- 工程施工企业人力资源管理与人才培养政策研究
- 建筑行业人力资源部培训外事主管岗位说明书
- 建筑行业人力资源部统计社保主管岗位说明书
- 公司项目部机构设置岗位职责及管理制度汇编
- 合肥公司人力资源部绩效考核目标责任书
- 人力资源管理师二级专业技能思维导图
- 人力资源凤凰山公园沿路沿渠景观绿化带建设工程招标文件