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更新时间：2025.02.15
第五章 社会行政中的人力资源管理 在影响一个国家社会和经济发展的三大类组织—企业、 政府、 非营利组织之中， 企业是 经济组织， 其职能是实现经济效益最大化， 政府所拥有的是社会管理的职能， 非营利组织实 施的是社会服务的职能。政府和非营利组织均称为公共组织。
工程项目人力资源管理就是根据项目目标，采用科学的方法，对项目组织成员进行合理的选拔，培训，考核，激励．使其融合到组织中发挥其潜能，从而保证高效实现项目目标的过程。工程项目人力资源涉及项目的作业人员和管理人员。
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