某大型地产集团人力资源管理体系——人力资源及人力资源管理的定义 1．公司的“人力资源”是指公司内部具有劳动能力的人员的总称，人力资源是公司最活跃、最宝贵、最具开发价值的资源。 2．公司的“人力资源管理”是指公司为实现一定时期的战略目标——...
现代企业人力资源管理体系的建设主要是从目标、环境、制度、组织、人事这五个方面构建,这也是现代企业发展的核心力量,对企业发展发挥着深远的影响,因此本文就现代化企业中的人力资源管理体系建设的相关问题展开思考,为现代企业的发展提供借鉴。
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