人力资源部关键绩效考核指标表 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 /公式 资料来源 1 人力资源工作计 划按时完成率 月/季 /年 计划工作量 按时完成的工作量 ×100% 人力资源部 2 招聘计划完成率 月/季 /年 计划需求人数 实际招聘到岗的人数 ×100% 人力资源部 3 培训计划完成率 月/季 /年 ）计划培训的项目（次数 次数）实际完成的培训项目（ ×100% 人力资源部 4 绩效考核计划 按时完成率 月/季 /年 绩效考核计划工作总量 作量按时完成的绩效考核工 ×100% 人力资源部 5 绩效考核申诉 处理及时率 月/季 /年 绩效考核申诉总数 诉及时处理的绩效考核申 ×100% 人力资源部 6 工资与奖金 计算差错次数 月/季 /年 对工资、奖金核算及发放人为出错次数为 0 人力资源部 财务部 7 员工任职 资格达标率 年度 当期员工总数 的员工数当期任职资
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