党政管理队伍建设与高校建设发展息息相关,是高校内部稳定的重要前提。本文首先对高校党政管理队伍建设现状进行分析,包括目前存在的人员流动性较大、缺乏服务意识、缺少工作创新意识等。进而研究新常态下党政管理队伍建设的新要求,在此基础上,提出几点党政管理队伍的科学化建设对策,以期优化其实际工作效果。
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