1 公司日常工作制度 第一章 总则 第一条 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进 行，为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力， 努力做好本职工作， 根据国 家有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所有员工。所有员工应遵守下列事项： 1、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。 2、未经允许不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公 司的职务。 3、全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级 领导交付的工作任务。 4、不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物 品进入公司工作场所。 5、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。 6、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离 开。 7、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。 8、员工在作业时
公司日常工作管理制度 管理目的： 为了严肃纪律，规范行为，加强管理，提高工作效率，把握工作进度，严格工作 安排，整合市场信息资源， 更好地进行市场决策， 营造一个最佳销售氛围， 促进 OTC 营销目标完成，特制定湖南办 OTC 日常管理。请各级人员认真学习并坚决执行，具 体规定如下： 一、时间管理 1、每周实行六日工作制，周日休息。 2、每天工作八小时，上午： 8：30—12：00，下午： 14：00（14：30 夏季）— 17：30（18：00夏季）；（注 8：30到达市场） 3、工作时间内必须保持通讯工具畅通，否则按旷工处理 (如果超过 3小时没有回 复按旷工 1天，代表超过一个小时没回复 20元 /次，主管罚款 50元/次，代表收到办 事处短信息 1小时内回复否则 5元/次) 4、如在工作期间擅自脱岗 (包括事后检查 )，视为旷工处理，出现一次（罚款 50 元），当月出现两次（罚款
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