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更新时间:2025.05.03
刍议国有施工企业在员工培训工作中存在的问题与对策

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文章深入分析了目前国有施工企业在强化员工培训、全面提高员工技能和综合素质等方面存在的问题,并结合实际,分别从培训观念、内容及方法等方面,提出了与企业实际情况相适应的员工培训建议及对策性选择,旨在促使企业进一步完善员工培训机制和体系,有效促进企业快速、科学和可持续发展。

电力企业员工教育培训工作的价值

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随着知识经济的到来,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业培训发挥着重要作用,成为了企业发展的战略性要求。虽然企业的教育培训工作在如今受到了前所未有的重视,但是有关培训的错误观念仍然屡见不鲜。

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