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更新时间:2024.11.09
热电厂XX年员工培训工作总结

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热电厂 XX年员工培训工作总结 【内容摘要】 一、一年来的培训工作回顾⋯⋯ 1、采取短、平、快的培训方式,积极应对运行岗 位缺员、技术滑坡的现状⋯⋯ 2、改革培训制度、拓宽培训内容,为新工快速成 长搭建平台⋯⋯ 3、采用激励机制合理使用培训资金,助推培训工 作迈上新台阶⋯⋯ 二、加大 135MW机组的培训力度,为新机组的投运 做好技术准备⋯⋯ 三、 XX年全厂培训工作存在的问题⋯⋯ 四、 XX年培训工作思路⋯⋯ 【正文】 XX年是 xxxx 热电厂发展的攻坚之年,同时也是该 厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年,面对新手多、 骨干流失快、出现技术断层等不利局面,我们始终本着“服 务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务,不断加大 培训力度、创新培训模式,积极为我厂的跨越式发展做好了 技术人才的培养和储备工作。 一、一年来的培训工作回顾: 1、采取短、平、快的培训方式,积极应对运 行岗位

建筑施工企业有效开展员工培训工作的对策

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本文对建筑施工企业员工培训工作存在的主要问题进行了具体的分析,阐述了提升建筑施工企业员工培训工作的原则,从做好培训需求分析、强化对培训过程的管理、注重培训效果的评估及培训成果的转化三个方面提出了有效开展员工培训工作的对策。

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