1 企业的团队建设问题 市场竞争日趋激烈, 企业中各项工作的复杂和综合程度不断提高, 问题的难 度亦不断加大,靠单个部门或个人的单打独斗已经无法适应客观环境的变化和要 求,无法适应市场环境的要求。 团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间 的沟通交流,增进彼此的了解与信赖, 在工作中分工合作更为默契, 对团队目标 认同更统一明确,完成团队工作更为高效快捷,它既可保证整个组织的稳定性, 又可灵活应对市场环境的各种变化。 一个有效的团队应充满生机和活力, 它能使 人不辞劳苦、精诚团结、忠于职守、敬业向上,能使企业变得更富于生命力和创 造性。 一、团队建设的目标——高绩效团队的定义和特征 (一)团队的定义及其重要性 团队是由可相互补充知识和技能的人组成的, 以团队任务为导向, 为实现共 同的绩效目标,具有相对独立的决策权和执行权的联合体或叫工作单元。 团队在现代企业管理中被当作企业基层组织主
企业团队建设的重要性知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关企业团队建设的重要性最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问:企业团队建设的重要性