建筑企业 内部证件管理办法 内部证件管理办法（征求意见稿） 第一条 总则 一、为加强公司内部证件的监督和管理，满足公司拓展市场、资质升级、资质增项和 生产经营及个人发展，根据建设部职业资格注册办法的有关规定，结合公司实际情况，特 制定本办法。 二、本办法适用于内部员工证件管理。 三、内部证件使用采取统一标准，杜绝各自为政，哄抬物价。 四、现有员工所有外挂证件必须限期转回公司；未外挂证件必须提供给集团内公司使 用。 五、招聘项目部人员，有建造师证书并能挂靠公司者优先考虑录用。 六、各建筑公司要优化证件管理，特别是要清理不能到场、不好使用的外部建造师， 减少证件使用成本。 七、各公司要逐步实现人员证件归位，并逐步实现证件的本公司化、本项目化。 第二条 管理职责（整条增加） 一、人力资源部： (一)制定内部员工证件管理有关办法； (二)收集与公司相关的职业资格、职称等考试、培训、考试报名信息；
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