建筑企业劳务派遣用工法律风险及对策分析
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近些年以来随着经济的快速发展,用工方式也在进行不断的深入改革,劳务派遣用工就是随着用工方式改革出现的新的用工方式。劳务派遣是一种大部分企业都在采用的用工形式,派遣到每个工作上的劳务人员已经成了各个企业员工队伍发展的重要原因。但是企业在派遣人员的过程当中,通常都会存在一些法律风险,而这些风险企业要亟待解决。
劳务派遣合同
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劳务派遣合同 合同编号: 目 录 第一章 总 则 第二章 合同期限 第三章 权利和义务 第四章 派遣规程 第五章 费用及其结算 第六章 合同变更、终止和展期 第七章 违约责任及争议解决方式 第八章 附 则 附表一:派遣员工招聘需求表 附表二:派遣员工退回通知书(存根) 附件三:劳务派遣单 甲方:瑞声光电科技(常州)有限公司 常州美欧电子有限公司 瑞声声学科技(常州)有限公司 瑞声精密制造科技(常州)有限公司 瑞声新能源发展(常州)有限公司 泰瑞美电镀科技有限公司 (以下简称“甲方” ) 地址:常州市武进区南夏墅镇新常漕路3号
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