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更新时间:2024.11.23
企业绩效评价指标体系的构建与选择

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绩效考核指标研究对企业绩效考评具有十分重要的现实意义。指标的选择和体系构建,不仅关系到考核者的考核指向问题,同时也关系到被考核者是否认同考核公平性的问题。以特征、行动、方向和知识、能力、态度、环境为纵横方向的两个维度,探讨了我国企业绩效考核指标选择的思路。

企业绩效审计评价指标体系的有效构建

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我国当前实施的企业绩效评价,实质上是按照市场经济要求实行的一项企业监管制度。随着社会主义市场经济的发展,政府管理经济的方式也正在朝着运用市场经济原则间接管理的方向不断转变。当前,我国的企业绩效审计评价指标体系正在发展的阶段,还不够成熟,在实际的运用中仍存在着一定的不足,本文重点讨论了我国企业绩效审计评价指标体系存在的问题和如何有效构建企业绩效审计评价指标体系。

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