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更新时间：2025.01.18
叶集公路分局小修保养绩效工资检查考核办法 为了加强我区公路的预防性养护和日常性养护工作， 切实提 高我分局管养路段的小修保养工作水平， 全面提升养护质量和公 路路况，激励养护工人的爱岗敬业精神， 调动养护职工的积极性， 依据《公路养护技术规范》 分局《公路小修保养检查考核办法实 施细则》和《养护机制改革实施细则》等规范和文件，特制定本 办法。 第一条 小修保养工作内容为《公路沥青路面养护技术规 范》、《公路水泥混凝土路面养护技术规范》 、《公路桥涵养护技术 规范》、《公路养护安全作业规程》规定的全部内容。 第二条 分局负责组织对小修和保养作业进行检查、指导， 并监督绩效工资的考核。 第三条 保养工作实行以个人包干路段实行公平、 公正、公 开的承包方式， 并签订承包合同。 小修作业实行以道班视情组织 的集体承包方式。 第四条道班应根据承包路段的里程、 宽度、路况、交通量大 小、人员合理划分包
银川学区教职工绩效工资 实 施 方 案 及 考 核 办 法 银川学区 2013 年 4 月 11 日 银川学区教职工绩效工资制实施方案 为了认真贯彻执行《积石山县教职工绩效工资制实施方案》精神，加强教 师队伍建设，切实体现优教优酬原则，充分调动广大教职工工作积极性，提高 教育教学质量，根据学校实际，经广泛讨论并表决通过，特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持教育为经济建设服务， 以办人民满意的教育，提高劳动者素质为目的，深化教育改革，优化教育资源， 全力提升教育管理水平和教学质量，推动全学区教育事业健康、稳步、和谐的 发展。 二、制定原则 1、坚持以人为本，定责、定量、优教优酬原则。 2、坚持以公平、公开、公正为准则。 三、实施范围 银川学区全体教师 四、经费来源 1、将职工绩效工资从职工的总工资中抽出进行再分配。 2、从公用经费中每生抽出 2--5
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