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更新时间:2024.11.23
企业管理规范与模式

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企 业 管 理 方 案 概 述 为确保公司总体战略目标的顺利实现,并在生产经营过程中降低成本,提高效益,减 少偏差,特制定本管理方案。 **管理方案共七部分四十章二百四十一条,全集团公司的各单位、各部门及每名员工 要认真研读、灵活运用,以提高管理效率与经济效益。 第一部分 **管理总体模式 第一章 管理总体模式 公司管理的总体模式为“十管” 目标化管理 方案化管理 制度化管理 标准化管理 程序化管理 绩效化管理 知识化管理 专业化管理 理念化管理 行为化管理 该管理模式适用于全集团公司所有单位和部门,无论哪个单位、哪个部门都必须遵循 这“十管”来具体管理本系统工作。 第一条 总体管理模式诠释 目标化管理:用目标定们应实现的结果(有要实现的目的) ; 方案化管理:用方案确保目标的实现(有方向可走) ; 制度化管理:用制度限制人为的损失(有法可依) ; 标准化管理:用标准衡量工作完成的准确程度

如何规范性健全和实施企业管理制度

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如何规范性健全和实施企业管理制度——ppt格式,具体内容包括:一、管理是企业永恒的主题   二、管理中的“跑冒滴漏”   三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表”   四、规范化的企业管理制度   五、规范化实施管理制度的基本思路   六、企业实施规范...

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