文章由【风云ャ突变】精心整理，如需更多资料，请加 Q：344512748.最全的管理资料，可打包下载。 文章由【风云ャ突变】精心整理，如需更多资料，请加 Q：344512748.最全的管理资料，可打包下载。 第四章 生产管理制度 一、产品管理办法 □ 第一条 本公司为求仓库作业合理化，特制定本办法，凡本公司有关商品的管理事项， 第二条 第三条 本办法所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货、保 □ 存货计划与控制 第一条 本公司各项商品的存量，应由仓库部妥为控制，以避免资金呆滞或存量不足 第二条 销路较广的商品，仓库部应于每月 10日 (或随时 )会同各有关部门，参照以往 销售记录、市场状况及营业计划等因素，分别机动制订最合适的订购点、订购量以及安全 第三条 订有订购点、订购量及安全存量的商品，应由仓库部确实据以控制，存量到 □ 第一条 所有商品，不论购入、销货退回、旧货估
建筑企业 内部证件管理办法 内部证件管理办法（征求意见稿） 第一条 总则 一、为加强公司内部证件的监督和管理，满足公司拓展市场、资质升级、资质增项和 生产经营及个人发展，根据建设部职业资格注册办法的有关规定，结合公司实际情况，特 制定本办法。 二、本办法适用于内部员工证件管理。 三、内部证件使用采取统一标准，杜绝各自为政，哄抬物价。 四、现有员工所有外挂证件必须限期转回公司；未外挂证件必须提供给集团内公司使 用。 五、招聘项目部人员，有建造师证书并能挂靠公司者优先考虑录用。 六、各建筑公司要优化证件管理，特别是要清理不能到场、不好使用的外部建造师， 减少证件使用成本。 七、各公司要逐步实现人员证件归位，并逐步实现证件的本公司化、本项目化。 第二条 管理职责（整条增加） 一、人力资源部： (一)制定内部员工证件管理有关办法； (二)收集与公司相关的职业资格、职称等考试、培训、考试报名信息；
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