银川三中申报先进教研学校材料 银川三中是第一批国家级信息技术实验学校， 全国教育科学“十一五”规划 教育部重点课题单位， 全国中小学信息技术道德教育实验校、 自治区的现代教育 技术实验基地，自治区网络教研试点学校、 自治区新课标教材教学研究实验示范 基地、银川市国家基础教育课程实验学校、 银川市中学教育质量优质化工程项目 学校、兴庆区示范校、 兴庆区校本教研语文、 地理学科基地学校。 历任校长致力 于对先进办学理念的追求， 传承了具有三中特色的教学模式， 积淀了的丰厚的文 化底蕴，形成了银川三中独特的教学风格， 促进了教师队伍素质的整体提升， 提 高了教学质量。 一、全面推进素质 教育，提升学校整体素质 学校在实施推进素质教育的过程中，学校多次开展素质教育大讨论活动，使全体教师 达成共识： 坚持教育面向全体学生， 使学生全面发。 学校还非常重视教师队伍的建设， 通过 打造名师工程， 培养教
冷集镇三中教职工工作考核设计方案 1 / 4 冷集镇三中教职工工作考核方案（讨论稿） （中学） 一、方案总体上分为教学人员考核和非教学人员考核。 二、教学人员考核： 分为学历分、考核分、奖励分三部分。 （一）学历分：专科计 2分，本科记 3分 . （二）考核分（分为德、能、勤、绩四部分） 1 、师德考核 (10 分)。 主要考核教职工遵守《中小学职业道德规范》，主要是为人师表、爱岗敬业、 关爱学生、廉洁从教等方面的情况。 教职工有下列前六项行为之一的， 实行一票 否决，视其情节轻重，取消个人一学期乃至全年的奖励性绩效工资： （1）、违法犯罪的； （2）、严重体罚和变相体罚学生，直接造成学生身心伤害的； （3）、滥发资料、违规办班补课谋取利益，造成一定影响的； （4）、以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学校利益的； （5）、涉及到上级规定的计划生育、社会治安综合治理、党
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