1 农村信用合作联社合规管理试卷 单位 姓名 得分 一、填空题（ 20 分，每空格 1 分） 1、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险 与 、 、 和其他风险的关联性， 确保各项管理政策和程序的一致性。 2、合规是商业银行 的共同责任，并应从商业银行 做起。 3、董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立 、 等合规理念，在 全行推行 的职业操守和价值观念， 提高全体员工的合规意识， 促进商业银行自身合 规与外部监管的有效互动。 4、监事会应监督 和 合规管理职责的履行情况。 5、商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现 和 的价值观念。 6、商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报 、 或 的行为，并充分 保护举报人。 7、商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包 括合规管理职能 和 的审计
信用联社阳光信贷工程推广 工作方案范文 为全面贯彻落实科学发展观，巩固农村市场，积极抢占 市场份额，加强贷款营销力度，提升农村信用社形象，同时 更进一步规范管理， 提高办贷效率， 更好地为客户提供优质、 高效的服务，增强服务“三农”功能，经联社研究决定，在 我市推行“阳光信贷”工程。按照有关办法及制度并结合我 社实际，特制定本实施方案。 一、推行“阳光信贷”的重要意义 （一）加大贷款投放，强化贷款营销。“三农”是信用 社发展的根基、主阵地，“阳光信贷”工程的开展，进一步 扩大贷款支持面，有力的加快贷款营销进度，扩大信用社在 农村市场的占有份额，充分发挥信用社的支农主力军作用。 （二）加强贷款的管理，提高信贷管理水平。实施“阳 光信贷”后，信贷人员从日常重复的业务办理中解脱出来， 有更多的时间进行贷款的检查、管理以及不良贷款的清收等 工作，提高了信贷管理的水平。 （三）转变服务观念，提高员工
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