企事业员工取暖费标准,企事业员工取暖费标准知识 - 工程造价

城市供水用水合同（工商企事业）

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城市供水用水合同（工商企事业）——城市供水用水合同（工商企事业）

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企事业单位员工福利管理制度

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员工福利管理制度第一条、目的为增强员工归属感，体现公司对员工的人性化关怀，形成公司良好的凝聚力和向心力，根据公司实际，特制订《员工福利管理制度》（以下简称本制度）。第二条、范围本制度适用于与公司签订劳动合同的在职员工的福利管理。第三条、职责 3.1 人事行政部负责公司福利项目管理及福利物品的采购、发放。 3.2 公司总经理责公司福利管理的审批。第四条、福利项目公司员工福利包括：缴纳社会保险、享受福利假期、生病慰问、直系亲属去世慰问、午餐补助、健康体检、节日福利、集体活动等。第五条、福利管理 5.1 社会保险凡与公司签订劳动合同的员工，公司按月为其缴纳社会保险，享受相应的保险待遇。社会保险实行属地化管理。因员工个人原因至使员工个人社会保险延迟，由员工个人承担责任。 5.2 住房公积金员工在本企业服务满三年后，公司依据当地公积金缴纳办法为员工缴纳

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企事业员工取暖费标准

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