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更新时间:2024.07.08
企业动态能力与企业绩效结构关系研究

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动态能力能够使企业不断创造出新的产品或服务以维持和更新企业的竞争优势,适应动态环境,促进企业不断成长。但企业动态能力的关键驱动要素是什么,动态能力各要素之间关系如何?笔者基于国内学者的问卷调研样本数据,用结构方程模型对企业动态能力各要素与企业绩效和成长力路径关系进行实证分析。验证结果表明:组织学习是企业动态能力发展的关键驱动要素,发现了组织学习通过组织变革和组织柔性对企业市场潜力产生积极正向影响,并最终影响企业盈利水平和成长潜力,组织变革和组织柔性对企业战略隔绝能力有着积极正向影响,但战略隔绝能力对企业盈利水平没有影响力,且对企业成长潜在影响力也不足。

工程监理企业动态考核汇总

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工程监理企业动态考核汇总 合格企业( 121家) 1、山西省煤炭建设监理咨询公司 2、山西和祥建通工程项目管理有限公司 3、山西省公路工程监理技术咨询公司 4、太原理工大学建设监理公司 5、山西神剑建设监理有限公司 6、核工业第七研究设计院建设监理公司 7、山西中太工程建设监理公司 8、山西省建设监理有限公司 9、山西铁路工程建设监理公司 10、山西太岳工程建设监理公司 11、山西省水利水电工程建设监理公司 12、山西省水利水电勘测设计研究院监理公司 13、山西省交通建设监理总公司 14、山西省煤炭建设监理有限公司 15、山西国阳投资咨询有限公司 16、山西黄河水利工程咨询有限公司 17、山西省建筑工程监理中心 18、山西华厦建筑工程监理有限公司 19、山西协诚建设监理有限公司 20、山西宇通建设监理有限公司 21、山西省教育建设监理公司 22、山西省勘察设计研究院监理公司 23、山西达华

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