住房保障是社会保障的重要组成部分，一直是国家关注的重点，我国房改以来，国家通过各种保障措施，使城镇居民住房条件大为改善，人均住房面积已达到38.89平方米。住房补贴作为在住房实物分配向货币分配转变的过程中，通过“砖头补贴”、“人头补贴”并存并进的方式，从供给端、需求端同时发力缓解住房压力和矛盾，对提高居民住房保障和消费能力起到了不可或缺的作用。对国有企业而言，把握好实施职工住房补贴这一改善需求端政策的基本原则和注意事项，对进一步发挥好住房补贴的特殊功能，立足长远解决部分职工住房困难问题，具有十分重要的意义。
住房保障是社会保障的重要组成部分，一直是国家关注的重点，我国房改以来，国家通过各种保障措施，使城镇居民住房条件大为改善，人均住房面积已达到38.89平方米。住房补贴作为在住房实物分配向货币分配转变的过程中，通过“砖头补贴”、“人头补贴”并存并进的方式，从供给端、需求端同时发力缓解住房压力和矛盾，对提高居民住房保障和消费能力起到了不可或缺的作用。对国有企业而言，把握好实施职工住房补贴这一改善需求端政策的基本原则和注意事项，对进一步发挥好住房补贴的特殊功能，立足长远解决部分职工住房困难问题，具有十分重要的意义。
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