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更新时间:2024.09.08
公司各项管理制度汇编制度规范

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企业管理 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、 指挥、监督和调节等一 系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理,从而使 企业获得最大的经济和社 会效益。增强企业发展后劲,做大做强企业。使企业 强起来,职工富起来。 合“ 结合企业管理实际,根据国家法律、法规,和现 有条件自身情况,本照 的原则,在此基础上制订该管理制度,目的是:使企 业职责明”法、合理、具体 !确,运作平稳、流畅、高效,团结奋进,开拓创新, 使企业更加繁荣昌盛 行政管理 第一章 一、总经理岗位责任制 、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规,并遵 守有关法令法规,做到 1 合法经营。 、主持公司的日常生产经营管理,实施公司年度经营 计划;根据市场需求和 2 公司实际,制定公司的市场运营、发展战略及规划。 拟订公司的基本管理制度。领导公司建立各级组织机 构,并按公司战略 、3 规划进行机构调整;制定各种规章

合作社各项管理制度

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合作社各项管理制度 1、社员 (代表 )大会制度 2、理事会工作制度 3、监事会工作制度 4、议事规则制度 5、社员管理联系制度 6、生产销售管理制度 7、资产财务管理制度 8、盈余分配制度 9、项目投资管理制度 10、档案管理制度 11、学习培训制度 12、社务公开制度 社员 (代表 )大会制度 一、社员(代表)大会由全体成员(代表)组成,是本社的最高 权力机构,行使下列职权: 1、审议、修改本社章程和各项规章制度; 2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员; 3、决定社员出资标准及增加或者减少出资; 4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划; 5、审议批准年度财务预算和决算方案; 6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案; 7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务 报告; 8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中 的其他重大事项; 9、对合并、分立、解散

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