第 1 页 共 27 页 竭诚为您提供优质文档 /双击可除 培训计划方案投标 篇一：招投标培训计划 篇一：售后服务与培训计划——投标文件模板 第五部分售后服务及培训计划 一、我公司对工程的服务承诺 作为业内享有良好声誉的弱电系统工程集成商，我公司 有能力及时向用户提供解决方案，和产品的高质量标准相吻 合，所有采用和安装的设备都将得到 12个月的质保。为了 保证保质的实现，我公司将成立一支受到良好培训并富有经 验的工程师队伍驻留在 “xxx 花园”，在验收后的头一个月内， 对系统运行提供一线支持。这支队伍将同我公司的后方保持 紧密联系，获得支持服务。我公司后方的技术顾问在智能大 厦技术的领域内具有广泛而精深的知识。这些顾问将帮助留 在“ xxx 花园”的技术队伍分析处理不能及时得到解决的问 题。如果仍旧不能得到及时解决，这些问题将被提交我公司 的高层，同时报告给厂家技术中心。 最初一个月的现
员工培训计划方案一 一、总体目标 1、加强公司高管 人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战 略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的 培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、 创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高 技术理论水平和专业技能， 增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水 平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强公司员 工的学历培训， 提升各层次人员的科学文化水平， 增强员工队伍的整 体文化素质。 6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训， 加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。 二、原则与要求 1、坚持按需施教、 务求实效的原则。 根据公司改革与发展的需 要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵 活的培训
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