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平安工地考核评价制度两篇

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第 1 页 共 10 页 平安工地考核评价制度两篇 篇一:平安工地考核评价制度 一、目的 为切实加强本项目的安全生产管理工作,全面提高安全生产管理标准化、规范 化水平,将平安工地建设活动与日常的安全生产有机结合,做到施工现场安全 防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,提高安全监管能力、应急救 援能力和安全技术保障能力,实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故 总量的目标,创建“零伤亡”工程,特制定本制度。 二、适用范围及时间 1.本制度适用于新晋高速公路 LJ第四分部项目。 2.本活动从开工建设至工程结束。 三、考核评价标准及等级 1.按照《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》(交质监 发 20XX679号)及《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)的要 求进行考核评价。 2.“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分 90分(含)以上 为示范

20140506平安工地考核评价制度

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“平安工地”考核评价(自评)制度 根据《安徽省港航建设投资集团有限公司平安工地建设工作实施 办法》、《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工 作的通知》《交质监发【 2012】679 号》等相关文件精神,结合我公 司和项目的实际情况,特制订“平安工地”考核评价(自评)制度。 一、考核评价组织机构及其职责 组 长: 副组长: 组 员: 考核领导小组主要职责是: 1、负责“平安工地“考核评比活动的检查、考核工作; 2、向公司、监理及业主汇报评审结果; 3、对检查中出现的有关问题进行及时处理; 4、对完善“平安工地“工作提出咨询意见和建议; 5、对优秀单元进行奖励。 二、考核评价标准 按照交通运输部和安徽省交通运输厅相关规定, 并结合安徽港投 集团关于平安工地建设等有关文件精神执行。 三、考核评价内容 1、项目部各工区安全责任制度建立、落实、完善情况。 安全责 任制度的建立主要指各

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