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更新时间:2024.11.30
新时期小型农田水利设施管理模式分析

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在我国社会经济发展中,农业是基础产业。而在现代农业快速发展与改革的过程中,小型农田水利工程也呈现出较快的发展趋势。但是,小型农田水利工程中始终存在一些急需解决的问题。因此,针对其中存在的问题提出了相应的解决措施,以期为日后的工作提供参考。

组建村级水政队伍      保护农田水利设施

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山东省青岛市崂山区在建立水 利执法体系试点工作中,积极探索加 强村级水政建设的新路,建立了村水 政员队伍。 l、组建村水政员队伍 ①明确职责。水政员应履行四条 职责,一是宣传水法规;二是调解村 内水事纠纷;三是及时报告并协助查 处水事违法案件;四是做好村内水资 源管理保护工作。 ②坚持标准。在选拔水政员时坚 持了三条标准:一是热爱水利事业, 有一定的工作经验和调解纠纷能力; 二是遵纪守法,办事公道;三是工作 认真,敢于负责。 ③严格程序。严格的程序是选拔 合格人员的可靠组织保证。具体办法 是:由村提名,水利站考核,镇政府批 准任命,报区水利局备案。 ④组建队伍。全区选拔任命了 41 0名村水政员,设水政员的村占总 村数的 97.6 。410名水政员,主要 由村治保主任、水利队(组)负责人, 民兵连长、村委主任、副主任等方面 的人员组成

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