爱岗敬业，说的容易，却很难做到。有全球性人力咨询中心调查显示，在中国只有16％的员工是非常敬业的，33％的员工部分或非常不敬业，有68％的中国员工正在考虑其他的工作机会。敬业员工的测查，虽说不一定准确，但是切入点一定是根据员工的工作情绪、工作主动性等方面投入情况的调查，因此能够说明一定问题。
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