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更新时间：2025.01.25
建筑业作为我国国民经济的支柱产业,其重要性不言而喻,而随着城市化进程的加快,农民工管理开始成为建筑企业不得不面对的棘手难题。本文基于此,首先概述了建筑企业对农民工的管理现状,然后分析了建筑企业农民工管理中存在的主要问题,最后给出了相关的改进措施,望对相关管理人员提供一定的帮助。
农民工管理工作总结 篇一：农民工管理工作开展情况汇报材料 农民工管理工作开展情况汇报材料 对项目办为进一步规范项目农民工管理，总结工作经 验，巩固农民工管理成果，确保民工工资春节前及时足额发 放到位，召开农民工管理工作专题会。我 A6 标项目部极其 重视，特此准备好书面汇报材料，就本标段在平时农民工工 资问题处理的现实情况和具体做法向大家做以如下汇报： 一、农民工管理工作开展情况 在上级领导的指示下，我标段在工作上确保做到细致、 认真。稳步向前。现各项工作已基本落实到位，农民工工资 管理信息系统名单录入上存在少部分未及时上传，还有待提 高工作效率。 二、民工工资管理信息系统录入情况 农民工进场工作后，我标段进行农民工工资管理信息录 入并备案。但是存在一些问题，如：有一些农民工身份证丢 失或者大部分农民工身份证收集较慢，使农民工名单人数没 有全部录入。 致使现在录入的名单人数共 241人，桥
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