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更新时间:2024.11.24
内蒙古自治区公路工程造价治理暂行办法

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内蒙古自治区公路工程造价管理暂行办法 作者:内蒙古交通厅 来源:内蒙古交通厅 时间: 2008-12-9 阅读: 700 目 录 第一章 总则 第二章 造价管理机构与职责 第三章 造价控制 第四章 价格信息 第五章 执业资格 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为加强公路建设、养护工程造价的监督管理,明确公路工程造价管理部门的管理职责,合理确定 投资,有效控制工程造价,根据国家有关法律法规并结合我区实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于我区公路基本建设和养护工程管理、勘察设计、招标、施工、监理、咨询等工作中 工程造价从业行为。 第三条 公路工程造价是指建设项目从筹建到竣工验收交付使用所需的全部费用,包括建筑安装工程费、 设备及工具器具购置费、工程建设其他费用、预留费用等。 第四条 公路工程造价管理工作应贯穿于建设项目和养护工程的可行性研究报告、设计、施工、直至工程 竣工验收交付使用的全

东莞建设工程造价站

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1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法(试行) 为落实岗位责任制,充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性,提高工作效率和工作质量,根据局有关规定,结合 建设工程造价站实际,制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式,各个岗位的 一个记分周期为一个季度,基本分为 100分,在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的,考核等级为 A 级;90~81分的,考核等级为 B 级;80~ 71 分的,考核等级为 C 级; 70 分及以下的,考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况,确定季度考核等级;每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况,计算平均考核得分,确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报,并由主管领导和局务会议对

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