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更新时间:2024.07.01
昔阳县环境保护局领导干部廉政谈话制度

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昔阳县环境保护局领导干部廉政谈话制度 为推进党风廉政建设, 强化腐败风险预警防控工作, 切实加强领 导班子和干部队伍的思想政治建设, 从思想、工作、学习和生活等方 面关心爱护干部, 充分调动广大干部的工作积极性, 不断增强领导干 部的凝聚力、创新力、执行力,根据《中国共产党党内监督条例》 、 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等有关规 定,结合环保系统实际,制定本制度: 一、廉政谈话原则 坚持实事求是、以人为本原则, 根据不同对象、不同情况, 从沟 通、勉励、告诫等不同角度,有针对性地进行。 二、廉政谈话对象 (一)局机关各股室、站、队的负责人,遇有下列情况之一者, 局领导应找其谈心: l 、工作发生较大变动 (含交流 )时; 2、受到重要表奖或受到惩处时; 3、工作和生活遇到较大困难或遇到挫折时; 4、发现有违纪、违法等,或被群众揭发可能有重大问题时; 5、在领导班子内部

英山县环境保护局管理制度汇编

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1 英 山 县 环 境 保 护 局 管 理 制 度 汇 编 二零零九年二月 2 总 则 为认真贯彻落实科学发展观,建设环境友好型社会,切实保 护和改善我县生产、生活环境与生态环境,使英山的天更蓝,山 更绿,水更清,全面完成环保局职能范围内各项政治、经济任务, 进一步加强内部管理,转变工作作风,提高工作效率,做到责、 权结合,奖惩分明,程序规范,特制订本管理制度。 本管理制度要达到的目标是:一切工作、学习、生活活动做 到有章可循,有人负责,有程序步骤,有监督措施,有据可查, 有奖有惩,做到以制度管人,以制度管事,以强化全局干部职工 的责任意识、规范意识、服务意识、学习意识、法律意识和廉政 意识,达到内强素质、外树形象的目的,切实为我县经济建设和 社会发展提供优质、高效的环境保护服务,树立更好更强的环保 执法队伍新形象。 本管理制度是在我局干部职工自觉遵守国家法律、法规、党 纪政纪和各项规

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