安全培训教育需求调查表 单位 财务科 填表时间 2008.12.25 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠 缺？ 分类 具体描述 安全相关规章制度 无 安全操作规程、安全 技术 无 事故应急处理能力 无 安全、职业卫生知识 无 其他 无 应该在哪 些方面得 到相应的 培训？ 进一步熟悉安全相关 法规、制度 无 安全技术知识 无 存在的风险及防范措 施 无 职业卫生及劳防用品 的使用 无 其他 无 建议培训 时间（段） 无 对员工培 训的意见 和建议 建议公司培训活动的形式更丰富多彩。 安全培训教育需求调查表 单位 销售科 填表时间 2008.12.25 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠 缺？ 分类 具体描述 安全相关规章制度 无 安全操作规程、安全 技术 无 事故应急处理能力 无 安全、职业卫生知识 无 其他 无 应该在哪 些方面得 到相应的 培训？ 进一步熟悉
关于对 2012年度园区企业人才培训需求 情况进行调研的通知 各园区劳动和社会事业发展局： 为促进园区企业用工和培训工作的顺利开展，进一步做实 做强园区企业人力资源培训工作，提高其培训的针对性和实效 性，积极保障企业用工需求，不断提高园区企业用工的技能水 平，根据省政府领导关于开展园区工业万人培训工程的批示精 神和管委会领导要求，将对园区企业 2012年度人才培训需求情 况进行调研。现将具体事项通知如下： 一、调研内容： 各园区企业 2012年度人才培训需求及建议。 二、调研时间： 2012 年 5月 25日 -5 月 30 日 三、调研方式： 采取填写调研表格的形式。 四、注意事项： 1、此次企业人才培训调研工作时间紧、任务重，各园区人 力资源部门务必引起高度重视，指定专人负责，按照调研内容 要求，尽快组织园区企业开展调研，并实事求是地填写调查表。 2、请各园区企业结合本企业实际，就今年
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