“行政总监”之工作职责要求 职务名称： HR行政总监 直接上级 : 总经理 直接下级： 行政部经理、保卫部经理 本职工作：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联 络工作。 工作责任： 一、业务职责 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级 部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同 时督促做好纠正和预防措施工作。 5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评 审。 6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司 安全。 8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保 密工作的执行情况。 9、负责协调公司
控烟工作职责 1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。 2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。 3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸 烟器具。 4、设立禁止吸烟检查员（门诊由分诊台护士具体负责监督管理， 病区由护士长负责），负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、 制止或处理，如劝阻无效可请其到室外吸烟。 5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。 6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控制烟草危害工作中 发挥积极作用，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。 7、信息宣传科负责宣传报道控烟工作情况，定期在医院宣传栏 出版控烟知识、宣传活动。 鄂尔多斯市第二人民医院控烟工作制度 1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。 3、任何人（包括就医、探病人员）都不能在医院内吸烟。 4、将“遵守医院控制吸烟规
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