我们常说,审计质量是审计工作的生命,它直接影响到审计监督作用的效率,而评价审计质量却是个难题。一方面,作为组织内部的独立监督机构,内部审计工作有其特殊性,日常工作往往只是检查别人,自身检查缺乏手段与方法;另一方面,内部审计工作结果的判定往往有相当难度。正由此相互影响,审计质量难以提高,管理层、被审单位对审计的期望值下降,审计的影响力降低。
1 2013 版《国际内部审计专业实务框架》修订的内容 (1)1110- 组织上的独立性:修改释义 1110- 组织上的独立性 首席审计执行官必须向组织内部能够确保内部审计部门履行职责的层级报告。 首席审计执行 官必须至少每年一次向董事会确认内部审计部门在组织中的独立性。 【释义】 组织上的独立性只有当首席审计执行官在职能上向董事会报告的情况下才能够有效实现。 职 能上向董事会报告的例子包括董事会: 批准内部审计章程; 批准以风险为基础编制的内部审计计划; 批准内部审计预算和所需资源计划; 与首席审计执行官就内部审计计划实施情况或其他事项进行沟通; 批准关于首席审计执行官任免的决定; 批准首席审计执行官的薪酬; 适当询问管理层和首席审计执行官以确定是否存在不适当的审计范围或资源限制。 1110.A1--- 内部审计部门在确定内部审计范围、 开展工作和报告结果时, 必须免受干扰。 (2)1