企业内部管理体系是保障企业稳定与发展的重要内控机制，体系的建设和管理方式的创新是推动企业高速发展的重要力量。新形势下企业内部管理体系的建设逐步向管理体系融合方向发展。文章通过对企业内部管理制度的现状分析，提出建设企业内部四体系融合的管理思路，并建立了四体系融合的内部管理体系制度。该体系制度在部门内部落地实施，效果显著，对推动企业内部管理体系建设的完善与发展有实际的意义。
企业内部管理体系是保障企业稳定与发展的重要内控机制，体系的建设和管理方式的创新是推动企业高速发展的重要力量。新形势下企业内部管理体系的建设逐步向管理体系融合方向发展。文章通过对企业内部管理制度的现状分析，提出建设企业内部四体系融合的管理思路，并建立了四体系融合的内部管理体系制度。该体系制度在部门内部落地实施，效果显著，对推动企业内部管理体系建设的完善与发展有实际的意义。
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