导 师 制 管 理 作业 办 法 类别 管理办法 编号 BY-HR0201 版本 A.0 页次 Page 1 of 15 第一章 总 则 第一条 为改善公司的人才开发现状, 进一步深化和完善新员工入职培养体系, 加强公司各岗位后 备人才梯队建设,积极推动公司实现战略目标,特制定本制度办法。 第二条 适用对象及必须具备的相关条件: 1、新入职员工; 2、对公司忠诚,签约年限在一年以上; 3、积极向上、学习意识强烈; 4、深度理解并认同博洋企业文化。 第三条 指导老师任职资格: 1、在公司工作 2年以上,个别优秀员工 1年以上即可; 2、绩效考核成绩突出,责任心强,为人正直、热心、友善; 3、无严重违规违纪行为记录; 4、具有指导新员工所需具备的业务能力。 第四条 指导老师职责: 1、制定指导计划; 2、帮助新员工掌握本岗位技能; 3、及时发现并解决新员工出现的心理问题; 4、按时提交考核、
LXSD -15 LXSD ~15S~50S LXLD -50S~150S数控定量水表说明书 一、用途: 主要用于陶瓷、纺织、化工、玻璃等行业需要重复加水的地方。 二、特点: 1、用水量根据需要可以任意设定,操作方便,直观。 2、LXSD—15S~50S 螺纹连接。 LXLD—50S~150S 法兰连接。 三、要技术指标(见表 1) 表 1 口径 15mm~150mm 介质 水、油 一般酸、碱、盐(需改制) 温度 <40℃ <90℃ 工作压力 0.1Mpa~1.0MPa 0~0.8Mpa (需改制) 示值误差 100L~200L:±2.5% ≥200L: ±1.5% 控制距离 ≤100m 电压 AC220V 功耗 ≤40VA 流量范围 见表 2 表 2 型 号 口径 mm 流量范围 m3/h 定量范围 m3 LXSD-15S 15 1~3 0.001~9.999 LXSD-