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更新时间:2024.11.23
09-第七章 劳动力的配置

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【 第 七 章 】 劳动力的配置 第一节 劳动力配置措施 根据本工程的特点,结合四川省建筑装饰工程劳动定额划分施工段工程量,确定本工程各施工段的劳动力配备,在劳动力配备上采取以下几条组织措施的原则。 1、工程所有特殊工种均持证上岗,并在重要施工程序中投放技师(安装工程、焊接工程、水电工程等)。 2、劳动力组织以本工程所需用量组织,组织进场一支技术好,作风硬,有类似工程经验施工班组投入施工,并按本工程划分的施工阶段分批进出场,施工阶段划分如下: 1)泥作工程施工阶段; 2)木作工程施工阶段; 3)漆作工程施工阶段; 4)装饰安装工程施工阶段; 5)水电安装工程施工阶段; 6)竣工收尾阶段。 第二节 各阶段的劳动力安排 一、泥作工程施工阶段 在泥作工程施工阶段施工时,劳动力安排上组织二个作业班组。一个

主要施工机具及劳动力配置计划 (2)

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主要施工机具及劳动力配置计划 1、施工机具投入的依据 1.1 从施工条件考虑,选择机械类型与之相符合。 施工条件指施工场地性质、 地形,工程量大小和施工进度等。 1.2 从固定资产损耗费与运行费是否经济考虑。 1.3 从施工机械的合理组合性考虑。这是使机械设备发挥效率的重要问题。 1.4 从全局出发统筹考虑选择施工机械设备。 全局出发就是说不仅考虑本工 程,而且考虑所承担的同一现场上的其他项工程的施工机械使用, 当从局部考虑 不合理时,也许从全局考虑就是合理的。 2、本工程计划投入的主要机械设备 本工程计划投入的主要机械设备详见附表 3、施工机具管理计划 施工设备管理主要是正确选择和使用机具设备, 及时搞好施工设备的维护和 保养,按计划检查和修理, 建立现场施工设备使用管理制度等。 其主要任务是采 取技术、经济、组织措施对施工机具设备合理使用,用养结合,提高施工机具设 备的使用效率,尽可能

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