精心整理 建筑工地劳务队及农民工管理制度 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部门的 要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障， 确保项目建设顺利进行， 特制定本制度，请遵照执行。 一、劳动用工人员管理 （一） 劳动用工管理，应符合下列规定： 1 建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业 人员信息档案管理。 （1）实名制签订劳动合同 劳务队伍进入施工现场，所有务工人员必须与劳务公司签订劳动合 同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表，并将进场施工 人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报项目部 备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支付和工资发放等 劳务管理台帐资料，并由项目部劳务专管员依据分包合同按月将施工人员 花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订成册备查。 （2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定
中国作为农业大国,对农业发展的依赖非常大,随着现代科技的不断进步以及时代的不断发展,传统农业模式发展存在极大的局限性,农业智能化管理非常紧迫。对智能农业管理软件设计进行了分析,为实现农业生产的智能化管理提供参考。
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