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更新时间:2024.11.17
钢筋、木工、瓦工班组安全技术交底

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表 5.2.6 班组安全技术交底表 编号:交底日期: 班组名称 木工班组 工种 木工 班组长 安全监督人 隆建钰 施工内容 主体工程、春节复工 安全技术交底内容: 1. 春节假期刚过,现在许多人自由散漫的心还没收回来,工作思想不集中,安全意识与警惕性不高, 容易违章操作、忽视自身的安全防护措施,是对自己与他人生命健康的不负责,望工友们做好节后 工作的身体与心理准备工作,积极配合项目部管理。 2. 进入现场必须遵守安全生产纪律。禁止酒后作业,不宜带病上岗。出入施工现场戴好安全帽、系好 帽带,在没有可靠安全防护设施的高处 2 米以上(含 2 米)施工时,必须系好安全带,禁止由高处 向低处投掷物料,工地严禁追逐打闹,严禁吵架斗殴,如遇矛盾不可协调立即工人上报班组长或项 目部协调解决。 3. 春节期间,设备机械长时间停止运行,现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长, 易受风雨、潮湿气

云南工程造价公司员工工资标准

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造价公司员工工资标准试行办法 员工工资于每月最后一天发放,节假日提前。业务员工资构成如下: 业务人员工资 =级别底薪 +工龄工资 +福利 +执业资格补贴(职务补贴) +业务提成(提成扣减) +年终奖 1、 级别底薪:针对在公司的日常工作中承担不具体的工作和交叉工作来发放。按每人每月级别的不同 发放:一级员工 2400 元起 /月,二级员工 1800元 /月,三级员工 1200 元/月。 2、 工龄工资: 根据员工在公司工作时间的长短发放。 从零开始按在公司每工作满一年增加 100元计算。 3、 福利:①工作餐: 250 元/人、月;②电话费:部门经理: 200元/人、月,员工: 100 元 /人、月;③ 汽车补贴:员工: 2000 元/人、年,部门经理: 4000 元 /人、年,副总经理: 8000 元 /年;④笔记本 电脑按 3000 元 /人、台;⑤保险按标 4、 准。 5、 执业资格

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