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目标责任制考核的意义
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更新时间：2025.02.15
头 条 造价员目标责任制的优点是什么？
造价员目标责任制的优点是可以提高造价员的工作效率和工作质量，增强造价员的责任感和工作积极性，有利于提高工程项目的经济效益。
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安全目标责任制考核

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安全责任制考核表 经理安全责任制考核（100分） 时间： 序号 考核内容 分值 评分 1 经常深入现场了解安全生产情况，听取职 工对安全生产的建议，组织开展安全技术 研究工作，推进先进安全技术和管理方法 2 重视职工的工作环境， 努力改善劳动条件， 重视女工的劳动保护 3 贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、 法规及上级有关规定，并提出贯彻的具体 意见、组织落实 4 坚持安全生产“五同时”原则 5 定期向职工报告安全生产情况，主动接受 职工代表在安全生产及劳动保护方面的监 督，采纳职工提出的合理化建议 6 参与事故的调查和处理，对事故处理严格 按照“四不放过”的原则 7 建立健全安全生产责任制，改善内实行的 承包必须有安全指标、安全管理要求和安 全职责等条款。要层层落实，确保全年安 全目标的实现 8 组织编制年度安全生产目标计划，经总经 理审批后组织实施 9 经常深入现

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安全目标责任制考核办法

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各部门及各级管理人员安全环保 目标责任制考核办法 单 位： _____________________________ 日 期： 2010 年 1 月 各部门及各级管理人员安全环保 目标责任制考核办法 为保证安全生产， 使各级管理人员安全环保责任制得到落实， 在 各自岗位上起到促进、 保障安全环保的作用， 督促提高其自我安全环 保意识及素质，特制定以下考核办法。 一、检查考核小组： 组 长： 副组长： 组 员： 二、考核时间：每季度考核一次 三、考核内容：具体的目标措施实施情况、实际操作能力、任务 完成情况；是否完成目标并在规范、规程允许范围内。 四、《安全环保目标责任书》填写说明及考核办法： 1.《安全环保目标责任书》 是分部对各职能部门人员安全环保工 作考核的依据，由各责任人与主管领导签认。 2. 依据“责任目标值”层层分解到各部门、各级人员，并逐级签 订《安全环保目标责任书》 。

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