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更新时间:2024.10.19
安全目标责任制考核

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安全责任制考核表 经理安全责任制考核(100分) 时间: 序号 考核内容 分值 评分 1 经常深入现场了解安全生产情况,听取职 工对安全生产的建议,组织开展安全技术 研究工作,推进先进安全技术和管理方法 2 重视职工的工作环境, 努力改善劳动条件, 重视女工的劳动保护 3 贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、 法规及上级有关规定,并提出贯彻的具体 意见、组织落实 4 坚持安全生产“五同时”原则 5 定期向职工报告安全生产情况,主动接受 职工代表在安全生产及劳动保护方面的监 督,采纳职工提出的合理化建议 6 参与事故的调查和处理,对事故处理严格 按照“四不放过”的原则 7 建立健全安全生产责任制,改善内实行的 承包必须有安全指标、安全管理要求和安 全职责等条款。要层层落实,确保全年安 全目标的实现 8 组织编制年度安全生产目标计划,经总经 理审批后组织实施 9 经常深入现

1.06安全生产方针目标责任制考核记录表

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安全生产方针目标责任制考核记录表 月份: 1 项 目 考核内容 标 准 分 考 核 办 法 考核情况 综合办 公室 计划财 务部 资产管 理部 投资发 展部 南京紫云 文华投资 有限公司 南京交通 传媒有限 公司 王家湾物 流公司 华友物 业公司 安全 目标 部门安全目标 (分 解目标) 10 1、 部门有安全目标分解指标; 10 10 10 10 10 10 10 10 20 2、 部门分解的安全目标完成情 况良好,无事故 20 20 20 20 20 20 20 20 安全 生产 责任 制 各部 门 或人员责 任制 10 3、 部门或人员有安全生产责任 制; 10 10 10 10 10 10 10 10 20 4、 部门或人员执行安全生产责 任制情况良好,无违纪情况 20 20 20 20 20 20 20 20 安全 工作 年度 工 作计划完 成情况 10 5、

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