1 宿州市立医院 2012年度综合目标考核 实施方案 各科室: 随着三甲医院的成功创建, “率先突破,全面赶超,打 造皖北地区一流三级甲等医院” 已经成为贯穿整个 “十二五” 发展周期的战略重心。在此形势下,为确保本年度各项工作 全面落实,推进社会效益、医疗质量、经济效益显著跃升, 经院两委研究, 决定将 2012年度确定为医院 “品牌效益年” , 并制定年度工作综合目标管理与考评实施方案如下。 一、组织领导 成立院综合目标管理考评领导小组 组 长:陈新民 常务副组长:年 丽 副组长:邵正明 钟 平 施 进 吴 超 成 员:王 芳 张正红 张 勇 史广鸿 李艳华 蔡 昶 吴 浩 领导小组下设办公室,由吴超同志兼任办公室主任。 二、目标责任制 (一)指导思想 坚持全面、协调、可持续的科学发 展观,以提升医院品牌影响力,提高运行效益为目标,以创 新医院管理体制和运行机制为重点,全面提升综合管
药监局目标管理实施细则 第一章总则 第一条为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作,促进全系统各级监管 机构廉洁、勤政、务实、高效,确保政令畅通,保证全省食品药品监管事业发 展和各项目标任务的圆满完成,特制定本细则。 第二条本细则适用于市(州)药品监管局、省局各直属单位、省局机关各处 (室、队)。 第三条成立四川省食品药品监督管理系统目标管理督查领导小组。组长、副组 长由省局领导担任,成员由有关部门主要负责人组成。领导小组下设目标管理 督查办公室,与省局办公室合署办公,负责系统目标管理督查领导小组的日常 工作。 第二章目标制定 第四条目标分为年度工作目标(业务目标和保证目标)、专项目标和督办目 标。 第五条目标制定: (一)年度工作目标依据省委、省政府下达给省食品药品监督管理局的目标任 务,国家食品药品监督管理局下达的业务任务,省食品药品监督管理局当年工 作报告和各单位、处(室、队)重要
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