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更新时间:2025.04.26
(目标管理)松本电工年度经营方针与目标管理

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(目标管理)松本电工年度经营方针与目标管理

对目标管理的评价

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对目标管理的评价——如果一个领域没有特定的目标,这个领域必然会被忽视。如果没有方向一致的分目标指示每个人的工作,则企业的规模越大,人员越多,专业分工越细,发生冲突和浪费的可能性就越大。企业每个管理人员和工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同...

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