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更新时间：2025.03.29
XXXXXXXXXXXXXXXX公司 劳务派遣人员管理实施细则（试行） 第一章 总则 第一条 为了进一步加强对劳务派遣人员的规范化管理， 同时促进劳务派遣 更好的发挥辅助性作用，依照《劳动合同法》 、《劳动合同法实施条例》、《劳 务派遣暂行规定》和《市政集团劳务派遣人员管理办法》 ，结合公司实际，特制 定本细则。 第二条 劳务派遣是劳务派遣公司按照公司所需招聘或派遣劳务人员的一 种用工方式。劳务派遣人员是公司因工作需要，通过劳务派遣公司而使用的人 员。 第三条 劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。公司 与劳务派遣公司签订劳务派遣服务协议，与劳务派遣公司存在劳务派遣服务协 议关系，是劳务派遣人员的用工单位。 第四条 公司组织人事部负责所属各单位劳务派遣人员的编制核定，并负责 公司使用劳务派遣人员录用等相关事宜的办理。 第二章 适用岗位、数量控制和条件要求 第五条 劳务派遣人
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