设计部薪资绩效方案（草案） 1、设计部门的薪酬实行：基本工资 + 设计补助 + 设计奖励； 2、本次调整的重点是实现对设计过程及工作结果的双重关注和激励； 3、设计奖励的基本原则是： 鼓励创新 贴近需求 宁缺毋滥 少打样品 多出精品 丰 富色彩 有奖有罚 订单决输赢； 4、设计补助的主题系列补助在分配任务后就可以根据月份，进行分月份补助，而单品 的设计补助在当月完成设计后，审核完毕后在下月核算进行发放；设计奖励在每季订货 会结束后的 2个月之内发放。 5、设计补助：每季 分类 设计补助 备注 主题系列基本补助 2000 元 /系列 按设计师承担系列进行补助，可分月份补助 普通单品 50 元 /款 每增加 1 个 SKU，加 10元， 70 元封顶 连衣裙（盛装） 60 元 /款 每增加 1 个 SKU，加 10元， 80 元封顶 羽绒、棉服 70 元 /款 每增加 1 个 SKU，加
家装设计师快速签单 _设计中心设计师工作职责 一、服从公司领导常务副总的直接领导，遵守公司、部门的一切规章制度。 二、直接接受公司市场部及各部门业务信息的设计、预算、客户洽谈等工作，接受部门经理、常务副总图 纸审核。 三、建立时间、效率观念，遵守客户及提供信息者的时间要求，确保在规定时间内完成，树立设计师诚信 观念。 四、做好系统的图纸设计要求具备：目录、设计说明、材料使用一览表、平面图、立体图、节点图、效果
热门知识
楼梯改装设计师-
话题： 室内设计wangweining
-
话题： 装修工程yuanhuayou
-
话题： 装修工程xueyanwei001
精华知识
楼梯改装设计师-
话题： 室内设计150****9182
-
话题： 建筑设计houzi123152
最新知识
楼梯改装设计师楼梯改装设计师相关专题
- 这种楼梯怎么画
- 有楼梯图集11j930K8
- 环形楼梯用UG怎么画出来的
- 悬挑楼梯怎么画
- 旋转楼梯的扶手怎么画(3d)
- 旋转楼梯与直梯交接怎么画
- 天正中双跑直楼梯怎么画
- 图集11zj401楼梯踏步
- 图集15J403-1楼梯栏杆
- 图形里画剪刀楼梯怎么画
- 噶米阳台栏杆、护栏及楼梯扶手施工方案
- 关于新增悬挑楼梯受力分析及其周边结构加固处理
- 将MQ540/30t普通门机改装为高架门机关键工艺
- 民用建筑中层高、楼梯、栏杆以及门窗玻璃等方面规定
- 楼梯栏杆国家标准
- 框排架结构主厂房现浇楼梯对整体结构影响及设计对策
- 楼梯贴砖效果图
- 呼图世纪城二期楼梯间装修工程(一标段)施工组织设计
- 室内设计师资格证种类大全
- 室内设计师资格管理办法
- 3KW三相异步电动机改装成三相异步发电机的实践尝试网式
- 楼梯封闭模板施工方案
- 楼梯踏步细部常用做法
- 建筑行业工作总结与建筑设计师工作计划书合集
- 楼梯钢化玻璃栏板施工
- 楼梯踏步饰面施工工艺
- 楼梯间最大允许压差的实验研究高层建筑防排烟科研专题